DOGAĐANJA U ŠKOLI Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus ante felis, fermentum nec tortor eu, ullamcorper accumsan sem. Praesent molestie quis nisi vitae auctor. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus ante felis, Public Profile Obrtnička škola Bjelovar i poduzetnici zajedno za kvalitetnije strukovno obrazovanje U svom radu ističe važnost kvalitete obrazovanja, objektivnosti i stalnog unapređenja nastavnog procesa. Kada je riječ o mladima koji se prvi put zapošljavaju, naglašava da su odgovornost, spremnost na učenje i razvijene radne navike ključni preduvjeti uspjeha. U sklopu stručnog susreta i predstavljanja novina u obrazovanju razgovarali smo s Martinom Trupac, savjetnicom za obrazovanje koja sudjeluje u radu na nastavnim ispitima i prati promjene u obrazovnom sustavu. Martina Trupac, Obrtnička komora Bjelovar Razvoj tehnologije mijenja način poučavanja i učenja te zahtijeva stalnu prilagodbu i nastavnika i učenika. Govoreći o izboru zanimanja, Trupac ističe kako obrtnička zanimanja nude brojne mogućnosti zapošljavanja i profesionalnog razvoja, a mladima omogućuju da se kroz rad lakše pronađu u području koje im najviše odgovara. Osvrnuvši se na modularnu nastavu, navodi kako je riječ o dobrom smjeru razvoja obrazovanja, jer učenicima omogućuje veću fleksibilnost i izbor između više zanimanja. Kao posebno vrijedna ističe ovakva događanja, koja doprinose boljoj suradnji škole, vanjskih suradnika i učenika. Praksa tijekom školovanja, prema njezinu mišljenju, ima veliku ulogu jer učenicima omogućuje povezivanje teorije s realnim radnim situacijama, dok se stvarno znanje i sigurnost u radu stječu kroz iskustvo. Tvrtka zapošljava oko 500 radnika na razini Hrvatske, od čega oko 100 u Bjelovaru, te predstavlja stabilnog i dugogodišnjeg poslodavca u željezničkom sektoru. Kada je riječ o mladima koji se prvi put zapošljavaju, Bačak ističe kako su radne navike važnije od samih ocjena, jer upravo one čine temelj kvalitetnog i odgovornog radnika. Praksa tijekom školovanja, prema njegovu mišljenju, iznimno je važna, no učenici po dolasku na radno mjesto još trebaju mnogo toga naučiti, jer se stvarno znanje stječe kroz svakodnevni rad i iskustvo. Razvoj tehnologije donosi nove izazove, no ističe kako je prednost ovoga sektora stabilnost poslovanja i izostanak naglih promjena, dok su glavni izazov upravo nove tehnologije koje zahtijevaju dodatna znanja i prilagodbu. Razgovarali smo s Draganom Bačakom iz tvrtke HŽ Održavanje vagona, koja se bavi popravkom i održavanjem željezničkih vozila. Govoreći o izboru zanimanja, preporučuje mladima obrtnička zanimanja, jer smatra da bi upravo ona trebala biti nositelji gospodarstva, a ne isključivo visoka tehnologija. Osvrćući se na modularnu nastavu, navodi kako u tom modelu vidi određene prednosti, ali i prostor za poboljšanja. Kao prijedlog za budućnost ističe kako je već i samo okupljanje škole i vanjskih suradnika dobar prvi korak, dok se daljnja unaprjeđenja mogu razvijati postupno, kroz detaljniju suradnju i razmjenu iskustava. Stabilnost, praksa i radne navike ključni su elementi rada u željezničkom sektoru. Učenik Borna Modrić u razgovoru s g. Draganom Bakačom Intervju su obavili učenici Jan Tominac i Borna Modrić (1.c).
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc2NzM=